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ENTREPRISE CENT REG PERFECT PERSONNEL ENTREPRISE
325 973 378 00061
2 RUE COULABIN,
35000 RENNES
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Dernière mise à jour : 17/11/2025
Informations Générales
| Dénomination | CENT REG PERFECT PERSONNEL ENTREPRISE |
| SIREN | 325 973 378 |
| SIRET | 325 973 378 00061 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR96325973378
|
| Code NAF | 8559A Formation continue d'adultes |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 11/10/1982 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/11/1992 |
| Date de création siège actuel | 01/11/1992 |
Présentation de la société CENT REG PERFECT PERSONNEL ENTREPRISE
En détail
L'association CENT REG PERFECT PERSONNEL ENTREPRISE est spécialisée dans la formation continue d'adultes. Les locaux de l'association sont installés à Rennes, EPITECH Rennes se trouvant tout près. Le Parking Zenpark Place de Bretagne République se trouvant à une faible distance facilite l'accès au lieu. Son immatriculation date du second semestre 1982, il y a 35 ans.
Le n° SIRET 325 973 378 00061 correspond au siège de l'entité CENT REG PERFECT PERSONNEL ENTREPRISE qui possède un établissement secondaire à Lorient (56). Nous n'avons recensé dans nos bases de données aucun compte sur les principaux réseaux sociaux ou site web au nom de cette association. On compte 966 associations dans le département de l'Ille-et-Vilaine. Nous avons observé que le CA moyen des sociétés du même domaine est de 413 588 € à l'échelle régionale.
Le n° SIRET 325 973 378 00061 correspond au siège de l'entité CENT REG PERFECT PERSONNEL ENTREPRISE qui possède un établissement secondaire à Lorient (56). Nous n'avons recensé dans nos bases de données aucun compte sur les principaux réseaux sociaux ou site web au nom de cette association. On compte 966 associations dans le département de l'Ille-et-Vilaine. Nous avons observé que le CA moyen des sociétés du même domaine est de 413 588 € à l'échelle régionale.
En un coup d'oeil
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Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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